“保险+健康管理”理念走红,平安人寿等险企纷纷发力健康管理

医疗投诉 平安 60

  当下,随着环境改变、生活节奏的加快,重疾的发生正渐渐趋向低龄化,且随着医学技术的发展,重大疾病不再等同于“身故”。一旦罹患重疾,就意味着治疗费高、需疗养、无工作,需要通过重疾险来转移风险。但比起“事后”的重疾险,现在大家更希望通过运动、健身、保健、平衡膳食等拥有健康的身体。所以,“保险+健康管理”的理念正逐渐走红,正成为当下保险业不断探索的新模式,其中以平安人寿为代表的知名险企纷纷发力健康管理领域,协同保险业务的同时积极参与到客户健康管理的过程中。

  何为“保险+健康管理”?

  早在上世纪50年代美国就已出现“保险+健康管理”的概念,典型「保险+健康管理」模式的组织包括凯撒医疗(KaiserPermanente)、联合健康(UnitedHealthcare)等,也被称为HMO(health maintenance organization)。这类企业的典型特点是通过健康管理等手段,提前介入诊疗流程,以实现医疗控费。

  通俗来讲,保险是一种事后保障,即通过“事后理赔”为用户提供基本的保障;而健康管理是一种事前管理,即变被动的疾病治疗为主动的管理健康,达到节约医疗费用支出、监测健康水平、降低住院频率、维护健康的目的。由此可见,“保险+健康管理”的理念拥有巨大的发展潜力。

  与“保险+健康管理”理念相关的保险产品有哪些?

  据悉,当前从保费收入来衡量,平安人寿是中国第二大寿险公司,这也得益于平安人寿对市场的高敏锐度,因此平安人寿成为最早在保险领域探索“保险+健康管理”理念的险企。

  就好比平安人寿于2016年推出的“平安RUN”的健康管理计划,与平安人寿旗下保障产品平安福、守护福等产品绑定,设置周月年三重运动目标,达成相应运动步数即可获得相应奖励,包括实现保额提升的奖励。对用户而言,鼓励大家多运动,通过运动改善身体状况,还可换取重疾险保额;对平安寿险而言,被保人通过运动也降低了赔付风险,实现双赢,算是行业内不小的创新。

  除此之外,就在日前(9月6日)平安人寿新推出的糖保保,是一款专为为血糖异常人士(糖尿病前期或II型糖尿病患者)提供3年专业血糖管理服务+终身健康保障的保险产品,事前助力改善用户血糖指标,降低并发症发生概率;事后提供重疾保障,为医疗费提供有力支持,也是平安人寿对“保险+健康管理”理念的又一探索。

  不管怎么说,对“保险+健康管理”理念的有益探索,既能缓解慢性疾病和老龄化问题,提升国民健康素质,又能节约医疗资源、控制医疗成本,降低保险赔付率,赋予保险更多责任,是健康险产品创新的一大方向。